Imagen Personal

El programa de gestión de la percepción personal (imagen) aborda la percepción personal en su conjunto y explica cómo deben utilizarse todos los factores internos y externos. Ofrece a las personas consejos basados en fundamentos científicos para crear una percepción de los empleados coherente con la percepción corporativa. Se diseña e imparte de acuerdo con las expectativas de la organización, trabajando sobre los valores y la cultura propios de cada institución.

Contenido de la formación

• ¿Qué es la imagen personal?
• Autoimagen
• Imagen percibida
• La imagen deseada
• El factor imagen en la vida laboral
• Éxito en una entrevista
• Expresiones faciales
• Estilo de habla
• Dar la Mano
• Comportamientos
• Los secretos de una presencia impactante

Al finalizar esta formación, los participantes

• Reconocer el propio estilo de comunicación y mejorar las carencias.
• Adquirir rasgos de lenguaje corporal coherentes con la percepción personal.
• Lo necesario para causar una primera impresión positiva.
• El primer paso de la gestión de la percepción personal: elaborar un plan de desarrollo personal.

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