لوحة المؤشرات الديناميكية وتصميم دعم القرار (قاموس مؤشرات الأداء KPI والتقارير الآلية)
يعلّم كيفية إنشاء منظومة مؤسسية لدعم القرار والمتابعة من خلال قاموس لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وبنية لوحات معلومات قائمة على الأدوار، وإعداد التقارير آليًا.
محتوى التدريب
- معيار قاموس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)
- بنية لوحات قائمة على الأدوار
- منظومة التقارير التلقائية
- عتبات التنبيه
- شاشات الملخّص التنفيذي وإيقاع المتابعة
في نهاية هذا التدريب، سيكون المشاركون
- سيتمكّن من إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) بصيغة قاموس معياري يتضمن التعريف والصيغة والمصدر والدورية والعتبة.
- سيتمكّن من تصميم صفحات لوحة المعلومات بشكل هرمي وفقًا لاحتياجات المديرين والمستخدمين المتخصّصين.
- سيتمكّن من إرساء إيقاع منتظم للمتابعة يستند إلى بيانات محدّثة من خلال التقارير التلقائية.
- سيتمكن من إظهار الانحرافات الحرجة في الوقت المناسب من خلال عتبات التنبيه وإدارة الاستثناءات.
- سيتمكن من تحقيق استمرارية الاستخدام المؤسسي عبر ربط مخرجات لوحة المؤشرات بالاجتماعات وعمليات اتخاذ القرار.
وبذلك ستغذّي البيانات المتابعة التشغيلية والتخطيط الاستراتيجي على المسار نفسه.