144 برنامجًا تدريبيًا، من جمع البيانات وتحليلها إلى الذكاء الاصطناعي، ومن التواصل إلى القيادة. تُصمَّم البرامج خصيصًا لمؤسستكم وتُقدَّم حضوريًا أو عبر الإنترنت؛ ويمكنكم طلب عرض سعر بنقرة واحدة من صفحة التدريب.
الموظفون في الوحدات الإدارية في جميع المستويات،
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةيهدف هذا البرنامج إلى تشجيع العاملين على فهم عوامل النجاح الحاسمة للعمل كفريق، والتعرّف عن قرب على مراحل بناء الفريق، وخصائص الفريق الناجح…
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةالموظفون في الوحدات الإدارية في جميع المستويات،
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةبناء عادات عمل تُنتج نتائج أكثر فعالية من خلال مقاربة الوقت والحياة بنظرة أكثر صوابًا وبتقنيات سليمة؛ وزيادة الإنتاجية، ورفع الأداء…
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةالهدف هو تطوير لغة مشتركة حول إدارة الاجتماعات داخل المؤسسة، وبناء مستوى المعرفة والوعي اللازم لعقد اجتماعات فعّالة، والاجتماعات…
— المديرون الذين يرون أن جزءًا منه يضيع هدرًا، وأن الاجتماعات تؤثّر سلبًا في الكفاءة الشخصية والمؤسسية ونتائج العمل وجودته، ويرغبون في تغيير ذلك. 02 المدة: 1 يوم12 أشخاص في المجموعة الإدارةتمكين المديرين من تطوير مهاراتهم لتقديم خدمة أفضل لموظفيهم وممارسة قيادة أكثر فعالية تساعدهم على تحقيق النتائج، وإضافة مهارات الإدارة و…
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةيهدف إلى تعلّم التقنيات اللازمة لإيجاد حلول فعّالة وسريعة للمشكلات التي نواجهها في العمل والحياة اليومية، وتطوير المهارات في هذا المجال. وهو إلى جانب تقديم…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةالهدف هو اكتساب المهارات اللازمة في المفاوضات الفردية أو الجماعية، وبناء الثقة في العلاقات الإنسانية. فامتلاك مهارات تفاوض متطورة والثقة…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةيُعدّ إنهاء خدمة موظف، بالنسبة إلى كثير من المديرين، أصعب القرارات وأكثرها إيلاماً. فالمشاعر تتأجج، ويقلق المدير بشأن كيفية تفادي هذه النتيجة…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةيمكن تعريف التحفيز ببساطة شديدة بأنه «القوة أو الأسلوب الذي يدفع الأفراد إلى التصرف بطريقة معينة». وبطبيعة الحال، فإن التحفيز أوسع من هذا المختصر…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةإذا كانت عملية التفويض تسير بنجاح، يحدث أمران في آن واحد. أولًا، يتولّى مساعدوكم بعض مهامكم، مما ينمّي قدراتهم و…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةإن بناء ثقافة مؤسسية مشتركة وتعزيز وحدة القيم أمر لا غنى عنه للموظفين والقادة على جميع المستويات. «أن تكون موظفًا يتبنّى…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةالوظائف التعيسة موجودة في كل مكان: شركات الاستشارات، ومحطات التلفزيون، والبنوك، والمدارس، وشركات البرمجيات، وملاعب كرة القدم الاحترافية، ومدن…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةنعيش في عصر معلومات سريع التطور والتغير. وفي هذا النظام المعقد الذي تتفاعل فيه جزيئات لا حصر لها بعضها مع بعض، قد نجد صعوبة أحيانًا في رؤية الصورة الكاملة…
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةيساعد المدير الجديد على إدراك حقائق العمل الإداري وتقديم إسهامات قيّمة لمؤسسته أثناء انتقاله إلى الدور الإداري، من خلال مقترحات و…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةتتعرض مؤسسات الأعمال اليوم، ولا سيما منذ 20 عامًا، لضغوط متزايدة باتجاه التغيير. فقد بلغ التغير السريع في التكنولوجيا والأسواق والعمليات ومفهوم العميل…
…عملياتهم، أُعدّ للمديرين الراغبين في وضع استراتيجية للتغيير. 02 المدة: 1 يوم12 أشخاص في المجموعة الإدارةنتيجةً لتعقّد الهياكل التنظيمية، باتت النزاعات بين الأفراد والمجموعات في مقدّمة المسائل التي تستهلك أكبر قدر من وقت الموظفين في كثير من المؤسسات…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةفي بيئة الأعمال التنافسية اليوم، حيث تتعدد الخيارات إلى هذا الحد، لا يكفي أن يُتقن العاملون تقنيات التواصل فحسب. لأن في عالم الأعمال…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الإدارةأصبح موظفو جيل Y اليوم جزءًا من حياتنا المهنية... وبطرق إدراكهم للحياة وأساليب تواصلهم المختلفة، يُظهرون أنماطًا سلوكية خارجة عن عادات العمل…
1 أيام12 أشخاص في المجموعةراسلونا للحصول على برنامج تطوير يجمع عدة دورات تدريبية ويُكيَّف وفق احتياجات مؤسستكم.