Interiorizar el Cambio en el Trabajo
El objetivo del programa Interiorizar el Cambio es ayudar a los participantes a comprender mejor el cambio a nivel individual, de equipo y de organización, a desarrollar sus capacidades de afrontamiento y a gestionar el cambio en su vida laboral y personal con métodos prácticos. De este modo, nuestros participantes habrán adquirido los conocimientos y las habilidades necesarios para aplicar decisiones de cambio que hoy son inevitables, para liderar dichas decisiones en algunos casos e incluso para afrontar las dificultades que puedan surgir.
Público objetivoViviendo dentro del ciclo del cambio, y este
Duración…profesionales que desean desarrollar conciencia y habilidades para mantenerla de forma positiva. 02 Duración: 1 días (09:00 - 16:00)
Participantes12 personas por grupo
Contenido de la formación
- Percibir el Cambio
- La Velocidad del Cambio
- Tendencias del Cambio
- ¿Cuándo hay que cambiar?
- El Equilibrio entre lo que Cambia y lo que No Cambia
- Los Roles que Asumimos en el Proceso de Cambio
- Nuestras Reacciones ante el Cambio – Análisis de la Curva del Cambio
- La Comunicación en el Proceso de Cambio
Al finalizar esta formación, los participantes
- Aceptará que el cambio es una realidad de un mundo cuya velocidad aumenta día a día.
- Comprenderá qué estilo de comunicación es adecuado adoptar durante el proceso de cambio.