İşyerinde Değişimi İçselleştirmek

Değişimi İçselleştirmek programının amacı; katılanların birey, takım ve kurum ölçeğinde değişimi daha iyi anlamaları, başa çıkma becerilerini geliştirmelerini ve pratik yöntemler ile iş ve özel hayattaki değişimi yönetebilmelerini desteklemektir. Böylece katılımcılarımız; günümüzde artık kaçınılmaz olan değişim kararlarını uygulamak, bazı durumlarda bu kararların öncüsü olmak hatta ortaya çıkabilecek zorluklarla baş etmek konusunda bilgi ve beceri edinmiş olacaklardır.

Eğitim içeriği

• Değişimi Algılama
• Değişimin Hızı
• Değişim Eğilimleri
• Ne Zaman Değişmeli?
• Değişen-Değişmeyen Dengesi
• Değişim Sürecinde Üstlendiğimiz Roller
• Değişime Verdiğimiz Tepkiler – Değişim Eğrisi Analizi
• Değişim Sürecinde İletişim

Katılımcılar bu eğitimin sonunda

• Değişimin, hızı her geçen gün artan bir dünya gerçeği olduğunu kabul edecek.
• Değişim sürecinde nasıl bir iletişim tarzı benimsemesinin doğru olacağını anlayacak.

Aynı kategorideki diğer eğitimler