Communiquez, pilotez la transformation et devenez leader
De bonnes compétences en communication peuvent être un critère de choix pour un manager. Mais pour un leader, un haut niveau de communication est indispensable. Le leader ne change pas mais se transforme ; il ne change pas les autres mais les transforme. Il le fait non par les mots mais par son être. Le leader « parle la langue » de ceux avec qui il interagit. Ce que dit le leader et ce qu’il fait ne se contredisent jamais. Et la transformation commence toujours par soi-même. Que celui qui n’a pas le courage de se transformer ne s’avance donc pas. Que celui qui ne sait pas tenir sa langue ne prenne pas la parole. Que celui qui ne s’incline pas devant le juste ne prétende passer devant personne. Le but de cette formation est de vous amener à commencer par vous-même, à mettre en accord vos paroles et vos actes et à prendre conscience de la responsabilité d’être à l’origine des choses.
Contenu de la formation
- Concepts, valeurs
- Le changement, mais surtout la transformation
- Le miroir de l’ami
- Colère, peur, désir et avidité
- Dialectique et justice
À la fin de cette formation, les participants
- Questionneront la manière dont les concepts sont vidés de leur sens et/ou l’interaction entre les concepts.
- Saura ce que sont l’attention, la perception et la connaissance, et quelles en sont les composantes essentielles.
- Comprendra la différence entre changement et transformation.