الإنياغرام في القيادة
يهدف البرنامج، بمعزل عن العمل والعلاقات، إلى أن تتعلّموا معرفة أنفسكم أولًا ثم الشخص المقابل لكم معرفةً صحيحة. ويرمي إلى أن تكتسبوا معرفة معمّقة بأنماط الشخصية التي تتشكّل وتتطوّر على أساس المزاج، وأن تتمكّنوا من توظيف هذه الكفاءة في جميع مجالات حياتكم
الفئة المستهدفةكل من يسعى إلى معرفة نفسه أولًا ثم الشخص المقابل له معرفةً صحيحة.
المدة2 أيام (09:00 - 16:00)
المشاركون12 أشخاص في المجموعة
محتوى التدريب
- ما هو نموذج الأمزجة التسعة؟
- المراكز وأقسامها
- أصل المزاج والشخصية
- المزاج - الشخصية - الطبع
- ديناميكيات النموذج
- خطوط الضغط والراحة
- المستويات الصحية والمتوسطة وغير الصحية
- مدخل إلى الأنماط (لكل نمط)
- البحث الأساسي للنمط
- المساعي الثانوية وانعكاساتها
- أنماط الفعل والشعور والتفكير
- المخاوف وأنماط التجنّب الأساسية
- مجالات المخاطر الرئيسية
- العوامل المحفّزة
- العوامل التي تُضعف التحفيز
- الأجنحة وتأثيراتها
- الأنماط الفرعية وانعكاساتها
- العوامل المسبّبة للضغط
- المواقف المتّخذة على خط الضغط
- العوامل المريحة
- التوقعات من العلاقة
- كيف يختلف عن الأنماط الأخرى
- كيف ينبغي التعامل مع كل نمط من أجل حسن التعايش
- لماذا يختلف الناس؟
- المواقف التي يبديها في منطقة الراحة
- لماذا نتفاعل بشكل مختلف مع الأحداث نفسها؟
- الاضطرابات النفسية التي يميل إليها
في نهاية هذا التدريب، سيكون المشاركون
- سيفهمون وجهة نظرهم إلى الأحداث.
- العمل بفعالية وكفاءة مع الزملاء.
- القدرة على الأداء في عمليات تسلّم المهام وإسنادها.
- فهم الطرف المقابل وإيجاد المقاربات المناسبة في عمليات تقديم الخدمة والبيع والتسويق.
أسلوب التدريب
أعمال جماعية وتحليلاتتمارين فردية وجماعيةالألعاب والتقييمات