144 برنامجًا تدريبيًا، من جمع البيانات وتحليلها إلى الذكاء الاصطناعي، ومن التواصل إلى القيادة. تُصمَّم البرامج خصيصًا لمؤسستكم وتُقدَّم حضوريًا أو عبر الإنترنت؛ ويمكنكم طلب عرض سعر بنقرة واحدة من صفحة التدريب.
تطوير المعارف والمهارات في مجال الجودة الشخصية التي تُعدّ أساس جميع مجالات الجودة؛ وتقديم مقترحات وأساليب للارتقاء بالأداء الحالي إلى الأداء المثالي…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالتطوير المعارف والمهارات في مجال الإنتاجية التي تُعدّ أحد أسس جميع مجالات الجودة؛ وتقديم مقترحات و…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف إلى زيادة المسؤولية الفردية لدى المشاركين الذين يفون بالتزاماتهم تجاه أنفسهم وتجاه الآخرين في الوقت المحدد، والذين سيشكّلون فرقًا عالية الجودة…
1 أيام 0412 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالالهدف هو المساعدة في رفع طاقة العاملين من خلال تعزيز تبنّي مفاهيم تحمّل المسؤولية والمبادرة والارتباط بالمؤسسة التي يقوم عليها وعي الفرد بكونه موظفًا…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليتناول برنامج إدارة الإدراك الشخصي (الصورة) الإدراك الشخصي بوصفه كلًّا متكاملًا، ويشرح كيفية توظيف جميع العوامل الداخلية والخارجية. ومع صورة المؤسسة…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالالنجاح ليس جائزة سيهديها لنا أحدهم يوماً ما، بل هو هدف يمكننا بلوغه بجهدنا الخاص. وثمة قواعد معيّنة علينا الالتزام بها في الطريق إلى هذا الهدف.…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالالنجاح ليس جائزة سيهديها لنا أحدهم يوماً ما، بل هو هدف يمكننا بلوغه بجهدنا الخاص. وثمة قواعد معيّنة علينا الالتزام بها في الطريق إلى هذا الهدف.…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالبناء عادات عمل تُنتج نتائج أكثر فعالية من خلال مقاربة الوقت والحياة بنظرة أكثر صوابًا وبتقنيات سليمة؛ وزيادة الفعالية، ورفع الأداء…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف هذا البرنامج إلى تشجيع العاملين على فهم أهمية تقدير وجهات النظر المختلفة، وتجربة خصائص الفريق الناجح وكيفية الحفاظ عليه من خلال عملية قائمة على المعرفة + التطبيق…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالالنجاح ليس جائزة سيهديها لنا أحدهم يوماً ما، بل هو هدف يمكننا بلوغه بجهدنا الخاص. وثمة قواعد معيّنة علينا الالتزام بها في الطريق إلى هذا الهدف.…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالفي المؤسسات، ينبغي إما تهدئة التوترات بين الأفراد أو توجيهها نحو صلب الموضوع بهدف إيجاد حلول مثمرة للمشكلات. ويكتسب ذلك أهمية خاصة في المؤسسة…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالبناء عادات عمل تُنتج نتائج أكثر فعالية من خلال مقاربة الوقت والحياة بنظرة أكثر صوابًا وبتقنيات سليمة؛ وزيادة الفعالية، ورفع الأداء…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالنتيجةً لتعقّد الهياكل التنظيمية، باتت النزاعات بين الأفراد والمجموعات في مقدّمة المسائل التي تستهلك أكبر قدر من وقت الموظفين في كثير من المؤسسات…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف برنامج استيعاب التغيير إلى دعم المشاركين في فهم التغيير بشكل أفضل على مستوى الفرد والفريق والمؤسسة، وتطوير مهاراتهم في التكيّف، وبأساليب عملية…
…المهنيون الراغبون في تنمية الوعي والمهارات للحفاظ عليها بشكل إيجابي. 02 المدة: 1 يوم12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالفي عالم الأعمال اليوم، أصبح إبراز نقاط القوة بالغ الأهمية. ولتحقيق ذلك ست خطوات. ولكل خطوة ينبغي إجراء تمرين تفكير وعمل لمدة أسبوع يكشف عن قوتك الشخصية الحقيقية…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف البرنامج إلى رفع وعي الأشخاص كي يتمكّنوا من التفكير الإيجابي في المواقف و04 السلوكيات التي يختارونها في نظرتهم إلى الحياة.…
1 أيام 0212 أشخاص في المجموعة 03 الموظف الفعّالإن القدرة على التعبير عن آرائنا بثقة، والتعبير بثقة عن ذلك عندما نشعر بأن حقنا قد هُضم، واتخاذ موقف حازم في مواجهة المواقف والأشخاص الصعبين…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف إلى إكساب الوعي والمنظور والتقنيات اللازمة لعيش حياة أكثر نجاحًا ومتعة وسعادة وتركيزًا على النتائج، من خلال التعامل مع عبء العمل، وتعلّم طرق الاستفادة أكثر من إمكانات الدماغ، واستخدام الدافعية الشخصية ومبادئ العمل الموجّه نحو الأهداف في العمل والحياة…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالإن كون المرء موظفًا يعكس جودته في عمله مفهوم قوي للغاية، يؤكد أن الفرد يضمن جودة العمل الذي يؤديه، أي أنه يراجع العمل بعد إنجازه، ويفخر بإنجازه، و…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين مهارات التفكير الإيجابي والسلوك الإيجابي، بما يمكّنهم من إبداء نظرة إيجابية في الحياة المهنية والاجتماعية، وتحمّل…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف إلى إيصال العاملين إلى مستوى من المعرفة والوعي والمهارة يجعلهم مهنيين يحافظون على أسلوب مهني في تواصلهم، ويتركون أثرًا إيجابيًا لدى الآخرين، ويعون قواعد السلوك المهني، ويهتمون بصورتهم الشخصية ومظهرهم و…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالفي عالم الأعمال، من السهل على نحو لا يُصدَّق الوقوع في فخ الانشغال، والانجراف وراء صخب الحياة، وبذل الجهد تلو الجهد لصعود سلّم النجاح، ثم إدراك أن السلّم كان مسنودًا إلى الجدار الخطأ…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالإن إدارة رئيسكم ليست لعبة سياسية. بل على العكس، هي العمل معه لتحقيق ما هو مهم لكليكما:
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالبناء عادات عمل تُنتج نتائج أكثر فعالية من خلال مقاربة الوقت والحياة بنظرة أكثر صوابًا وبتقنيات سليمة؛ وزيادة الفعالية، ورفع الأداء…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّالالنجاح ليس جائزة سيهديها لنا أحدهم يوماً ما، بل هو هدف يمكننا بلوغه بجهدنا الخاص. وثمة عادات معيّنة علينا أن نتعلّمها في الطريق إلى هذا الهدف.…
1 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف إلى إكساب الوعي والمنظور والتقنيات اللازمة لعيش حياة أكثر نجاحًا ومتعة وسعادة وتركيزًا على النتائج، من خلال التعامل مع عبء العمل، وتعلّم طرق الاستفادة أكثر من إمكانات الدماغ، واستخدام الدافعية الشخصية ومبادئ العمل الموجّه نحو الأهداف في العمل والحياة…
2 أيام12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف برنامج استيعاب التغيير إلى دعم المشاركين في فهم التغيير بشكل أفضل على مستوى الفرد والفريق والمؤسسة، وتطوير مهاراتهم في التكيّف، وبأساليب عملية…
…المهنيون الراغبون في تنمية الوعي والمهارات للحفاظ عليها بشكل إيجابي. 02 المدة: 1 يوم12 أشخاص في المجموعة الموظف الفعّاليهدف إلى مساعدة المشاركين على تقبّل ظروف العمل المتغيرة والبيئة المتغيرة، وإدراك الفرص التي تظهر في فترات التغيير، ومن خلال اغتنام هذه الفرص تحسين…
1 أيام12 أشخاص في المجموعةراسلونا للحصول على برنامج تطوير يجمع عدة دورات تدريبية ويُكيَّف وفق احتياجات مؤسستكم.